Bedarfsgerechte Workshops & Trainings

Safer Space ist heutzutage wichtiger denn je – im Sport, in der Schule und im Beruf. Um Diskriminierung entgegenzutreten, ist Aufklärung und Sensibilisierung Grundvoraussetzung.

Gemeinsam

  • Vorurteile aufdecken
  • Aufklären & sensibilisieren
  • Einen diskriminierungsfreien Raum schaffen in Sport.Beruf.Schule

Wir verhelfen Ihnen zu einer Antidiskriminierungskultur sowie die Steigerung der Akzeptanz und bilden Sie zu Kultur- und Wertevermittler*innen aus.

Eine echte Queerconnect-Erfahrung basiert auf Menschlichkeit und Herz.

Unser Angebot

Queerconnect arbeitet bedarfsgerecht. Wir gehen auf Ihre Wünsche ein! Grundsätzlich umfasst unser Expert*innen-Wissen von A, wie Alltagsdiskriminierung, bis Z wie das Z-Wort.

Unsere Schwerpunkte sind:

  • LGBTQIA+ – „UNBOX THE BLACKBOX„

    Geschlechtliche Vielfalt, diskriminierungsarme und geschlechtergerechte Sprache sowie Aufklärung & Sensibilisierung rund um die Regenbogenfarben.

  • Sexualisierte Gewalt – „ONLY YES MEANS YES„

    Prävention und Intervention von sexualisierter Gewalt. Sensibilisierung für Grenzen, Zustimmung und Unterstützung bei sexualisierter Gewalt.

  • Safer Space Sport – „COLOUR THE COURT„

    Beratung & Begleitung zur Einführung von trans* inklusiven Strukturen und Förderung von Vielfalt

    • in Sportvereinen, Sportverbänden
    • Schulen und anderen Bildungseinrichtungen
    • in Unternehmen

Einblicke

In all unseren Programmen kombinieren wir theoretische Einheiten mit praktischen Übungen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Teilnehmenden in einer warmen und unterstützenden Umgebung lernen. Unsere Methoden sind darauf ausgerichtet, Zusammenhalt zu fördern und eine positive Lernatmosphäre in einem safer space zu schaffen.

Wir glauben an eine Welt, in der jeder Mensch respektiert, wertgeschätzt und gefördert wird, unabhängig vom Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Identität, einer Beeinträchtigung oder der Herkunft. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen, Rechte und Pflichten haben und sich frei von Diskriminierung, Belästigung und Gewalt entfalten können. Wir fordern und fördern eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Gerechtigkeit, die das Potenzial jedes Einzelnen erkennt und nutzt. Wir sind überzeugt, dass ein diverses und inklusives Umfeld nicht nur ethisch richtig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist. Deshalb bieten wir unseren Auftraggebenden Lösungen an, die ihnen helfen, diese Vision zu verwirklichen. Unser Ziel ist es, einen positiven Wandel in der Arbeitswelt zu bewirken und einen Beitrag zu einer miteinander kooperierenden Gesellschaft zu leisten.

Bei Queerconnect sind wir bestrebt, einen Raum zu fördern, in dem wir Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, körperlichem Erscheinungsbild, Abstammung, soziale Herkunft, Alter, Religion oder politische oder sonstige Überzeugung

  • willkommen heißen und mit Respekt begegnen
  • ihnen das Gefühl der Zugehörigkeit geben
  • die Möglichkeit geben, ihre Ideen und Bedenken einzubringen
  • einen diskriminierungsfreien Raum geben

um so eine Wertekultur zu fördern, die frei von Rassismus und Diskriminierung ist und die Würde und Rechte aller Menschen achtet.

So schaffen wir eine Grundlage der gegenseitigen Akzeptanz, Gleichberechtigung und Augenhöhe.

Wir sind der Überzeugung, dass jeder Mensch Vorbild, Werte- und Kulturvermittler*in sein kann. Durch unsere Authentizität glauben wir daran, das Bewusstsein der Menschen berühren zu können. Durch unsere Methoden möchten wir Barrieren abbauen, Vorurteile aufdecken und für menschenfreundliche Werte sensibilisieren, die Gleichberechtigung, Diversität und Akzeptanz fördern.

Wir arbeiten stets an verschiedenen Projekten – oftmals, um die Welt ein bisschen besser zu gestalten. Meistens jedoch, arbeiten wir an uns selbst. Von Zeit zu Zeit experimentieren wir jedoch auch an völlig neuen Konzepten und Ideen.

Im Bereich des Sports bieten wir spezielle Programme an, die sich mit Teamgeist, Fairplay und Akzeptanz befassen. Wir glauben, dass Sport ein mächtiges Instrument zur persönlichen Entwicklung sein kann und nutzen dies, um positive Werte wie Fairness und Gleichberechtigung zu vermitteln. Unsere Workshops und Trainings sind darauf ausgerichtet, Jugendliche und Übungsleitungen, Sportler*innen für verschiedene Formen der Diskriminierung zu sensibilisieren und sie zu befähigen, für sich und andere einzustehen. Vereine und Verbände können mit uns den ersten Schritt in Richtung trans*inklusiven Strukturen, Geschlechtervielfalt und diskriminierende Sprache machen.

In unseren Vorträgen und Workshops für Schüler*innen und Lehrkräfte legen wir den Fokus auf die Förderung von sprachlicher Sensibilität und die Stärkung des Selbstwerts. Wir nutzen interaktive Methoden, um Diskriminierung in der Schule zu thematisieren und Wege aufzuzeigen, wie ein respektvolles und unterstützendes Umfeld geschaffen werden kann. Unsere spielerischen Elemente und Gruppenaktivitäten sind darauf ausgerichtet, das Verständnis und den Zusammenhalt unter den Schüler*innen zu stärken.

Wir verstehen, dass die Arbeitswelt ein zentraler Ort für die Förderung von Vielfalt und Inklusion ist. Unsere maßgeschneiderten Workshops für Unternehmen zielen darauf ab, Mitarbeitende für Vielfalt am Arbeitsplatz zu sensibilisieren und eine inklusive Arbeitskultur zu etablieren. Durch praktische Übungen, Rollenspiele und Diskussionen helfen wir, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen.

Referenzen

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Wir begegnen einander Vorurteilsfrei.
So schaffen wir eine Grundlage der gegenseitigen Akzeptanz, Gleichberechtigung und Augenhöhe.